Plan de igualdad obligatorio
Plan de Igualdad para las empresas de más de 150 trabajadores es Obligatorio del 7 de marzo de 2020. El Plan de Igualdad ya existía de forma obligatoria para empresas de más de 250 trabajadores, actualmente y de forma paulatina se va a ir instaurando esta obligatoriedad a las empresas públicas y privadas de menos trabajadores para que implanten y registren un Plan …